新卒で入社した飲食店で務めながらも、過重労働をきっかけに精神疾患を発症したJ.N様。 休職期間中にADHDと双極性障害の診断を受け、復職か転職かの岐路に立たされました。  数あるエージェントの中から「かべなし求人ナビ」を選び、見事未経験の事務...

建設業のトップ営業マンとして活躍中、突然の病に倒れ、左半身麻痺と高次脳機能障害を負ったN.Hさん。 「障害者雇用＝単純作業で最低賃金」という誤解から、一般枠での再就職にこだわり10社連続で不採用という厳しい現実に直面します。 しかし、周囲の方か...

「今の働き方では、心身ともに限界を感じている」 「障害者手帳を取得すべきか、取得したらどう働くべきか迷っている」 就職や転職を考える際、「一般枠（クローズ就労）」で働き続けるか、「障害者雇用（障害者枠）」へ切り替えるかは、これからの人生を...

「今の職場環境を変えたい」「もっと自分の障害に合った働き方がしたい」と転職を決意したものの、「転職の始め方がわからない」「希望の時期に入社するには、何ヶ月前から動けばいいの？」と悩んでいませんか？ 障害者雇用枠での転職は、一般雇用と比べて...

「障害者雇用で転職を考えているけれど、アピールできるスキルがない…」 「転職を有利に進めるために、まずは何か資格を取るべきだろうか？」 障害者雇用での転職活動を始める際、多くの方がこのような悩みを抱えます。 確かに、資格は目に見えるスキルと...

障害者雇用での就職・転職活動において、最初の大きな関門となるのが「履歴書の作成」です。 「一般枠の履歴書と同じ書き方でいいの？」「障害のことは、どこまで詳しく書くべき？」「配慮してほしいことがあるけれど、どう伝えればマイナスにならない？」...

障害者雇用での転職活動を始める際、多くの人が最初に壁を感じるのが職務経歴書の作成です。 「実務経験が浅いから、書くことがない……」「自分の障害内容や必要な配慮事項を、どう伝えればいいのかわからない……」「体調を崩して働けなかったブランク（空白...

転職活動では、履歴書や面接の内容だけでなく、企業との「連絡のやり取り」も見られています。  「メールの返信が遅い」「電話のマナーが悪い」といった些細なことで、せっかくの好印象が崩れてしまうことは避けたいものです。 この記事では、採用担...

書類選考を通過すると、次に待っているのは面接、そして企業によっては「適性検査」や「筆記試験」です。 「久しぶりの試験で解けるか不安」「SPIって何をするの？」と戸惑う方も多いのではないでしょうか。 また、試験対策と同時に進めなければならないの...

障害者雇用の面接が決まったとき、嬉しさと同時に「何を聞かれるんだろう？」「障害のことをどう説明すればいいの？」と不安を感じる方も多いのではないでしょうか。  一般雇用の面接とは異なり、障害者雇用の面接では「長く安定して働けるか」を確認...